➡ Formatrice in Comunicazione Efficace (Soft Skills) e Psicologia Positiva applicata
Pedagogista

Prendo in esame i problemi dell’educazione studiando i processi educativi e formativi e di sviluppo della persona

➡ Orientatrice

Accompagno giovani e adulti nella definizione del proprio progetto formativo e professionale in momenti di transizione: studenti in passaggio da diversi ordini e gradi scolastici, studenti in uscita da percorsi formativi, lavoratori che desiderano cambiare lavoro

Progetto percorsi di Empowerment

Processo di crescita, stima di sè, autoefficacia, autodeterminazione, far emergere le proprie risorse latenti, appropriarsi del proprio potenziale

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Essere impeccabile tecnicamente oggi non basta più: le Hard Skills (le competenze che possono essere valutate con rapidità leggendo il tuo Cv,  indispensabili per selezionare un futuro collaboratore ma non bastevoli per scegliere un professionista piuttosto che un altro) sono importanti ma per raggiungere davvero il tuo obiettivo devi iniziare ad allenare le tue Soft Skills.

Il mondo del lavoro è ricco di opportunità, allena le tue competenze e poi individua il settore in cui puoi spenderle al meglio. Il compito di ogni professionista è acquisire le Skills necessarie  per arrivare al successo.

Ribalta il paradigma che ti tiene legato a cosa non funziona e concentrati invece su cosa è per te funzionale e fonte di benessere, per attivare quella spirale virtuosa e spiccare il volo.

Per Soft Skills si intendono tutta quelle competenze trasversali che nella vita professionale sono importanti, ad oggi, quasi più delle competenze tecniche.

Le Soft Skills, sono quelle competenze/abilità che portano la persona ad essere capace di far fronte in maniera efficace alle richieste e alle sfide della vita lavorativa e non, di tutti i giorni.

Impara a cooperare con i colleghi, a comunicare in maniera efficace, a gestire le tue emozioni e il conflitto… preparati a vivere il futuro!

L’approccio che utilizzo in aula si rifà ai concetti di maieutica e al paradigma della Psicologia Positiva Applicata, pensiero scientifico sviluppato da Martin Seligman a partire dal 1998.

Durante i Percorsi di Formazione Esperienziale in aula mi concentro proprio sulle 26 Potenzialità presenti in ciascuna persona come base di partenza per iniziare a portare in luce i punti di forza di ogni persona, concentrandomi poi proprio sull’allenamento delle  Soft Skills.

Quali sono le 26 Potenzialità e come sono allineate in te?

Ti invito ad effettuare il “Test delle Potenzialità” (per maggiori info inoltra un’email a costanza.gallina@gmail.com), elaborato dall’ Università di Madrid e in uso presso lo IEPP – Istituto Europeo di Psicologia Positiva; lo scopo principale dell’acquisizione di questa consapevolezza è il superamento degli ostacoli e la capacità di vivere al meglio delle proprie possibilità e capacità.

La CRESCITA PERSONALE E  DUNQUE PROFESSIONALE fa la differenza!

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