Allenamento Soft Skills

“Allenati all’eccellenza”

Le Soft Skills, ovvero le competenze trasversali maggiormente ricercate sul posto di lavoro sono competenze legate alla sfera “del saper essere” della persona/del professionista e possono fare la differenza in un ambiente lavorativo.

Le Soft Skillsmaggiormente richieste nel mercato del lavoro sono:

  • Fiducia in se stessi e motivazione nel raggiungere un obiettivo specifico
  • Leadership
  • ProblemSolving e Creatività
  • Formazione permanente
  • Comunicazione Efficace
  • Gestione delle emozioni e del conflitto
  • Gestione del tempo e dello stress
A chi è rivolto il corso?

Il corso è rivolto sia a chi vuole trovare un nuovo impiego sia a chi vuole continuare a ricoprire la propria posizione con più efficacia.

Manager, professori, operatori nei servizi socio-assistenziali, dirigenti e quadri nelle aziende, coordinatori di team…Ciascuna persona che voglia iniziare ad allenare e a portare in luce il proprio potenziale per trasformarlo poi in un punto di forza sul posto di lavoro.

Struttura e Focus del corso

Il corso esperienziale che ti proponiamo ha i seguenti focus formativi:

  • Allena l’atteggiamento positivo
  • Comunicazione Efficacee Relazioni Positive
  • MakeThingHappens: agisci e fai accadere ciò che desideri (gestione del tempo e degli obiettivi)
  • ProblemSolving, Curiosità e Creatività
  • Gestione delle emozioni e del conflitto
  • Gestione dello stress
  • Motivazione

Al termine del corso i partecipanti riceveranno un Attestato finale che potrà essere inserito nel proprio Cv.

Per maggiori informazioni sul corso invia una mail a costanza.gallina@gmail.com indicando nell’oggetto della mail “Corso Soft Skills”

SURVIVORS – Allena le Tue Soft Skills

Il gioco SURVIVORS è basato sul riconoscimento “nel qui ed ora” delle Soft Skills di ciascun persona, per capire quali di esse sono presenti e quali invece possono essere potenziate per migliorare la propria performance e professionalità.

Perchè Partecipare?

Per avere una fotografia delle proprie Soft Skills attuale e veritiera; per poter lavorare poi sulla propria mentalità di crescita. È solo mettendosi in gioco e confrontandosi con gli altri che si esce dalla propria zona di comfort e si può lasciare spazio al miglioramento.

Su quali Soft Skills vado a lavorare?

Sulle 11 Soft Skills, definite dall’Organizzazione Mondiale della Sanità, ossia: Gestione dello Stress, Gestione delle Emozioni, Comunicazione Efficace, Saper prendere Decisioni, Saper risolvere i problemi, Autoconsapevolezza, Capacità relazionali, Senso critico, Empatia, Umorismo e Creatività

Anche per la Selezione del Personale

SURVIVORS, può essere utilizzato anche nella sfera della selezione del personale di gruppo, per captare alcuni tratti distintivi, alcune potenzialità dei candidati.

Ricordati che tutti abbiamo in noi i semi dell’eccellenza: devi imparare a farli crescere allenando il cervello.
Confido in te e nel fatto che con il mio supporto tu possa trovare la tua strada!