“Chi sono oggi, dopo ogni cambiamento che ho attraversato”

Sono Costanza Gallina.
Per anni ho lavorato e lavoro tutt’ora come career coach, accompagnando persone in momenti di transizione professionale.

Le ho ascoltate mentre cercavano nuove direzioni, ridefinivano identità, immaginavano possibilità, nel 2023 ho pubblicato il libro “Realizza Chi Sei – Un Percorso di Self-Empowerment” edito da SibillaMedia.

Nel tempo, è nata una domanda più grande: cosa succede quando a cambiare non è una persona, ma un’intera organizzazione?

Così è iniziata la mia evoluzione: da coach a consulente, da individuale a collettivo. Ma il cuore del mio lavoro è rimasto lo stesso.

La mia Visione

Credo che ogni cambiamento, se accolto con cura, possa diventare un’occasione per tornare al centro: delle relazioni, del senso, del perché facciamo ciò che facciamo.

Oggi lavoro anche come consulente esterna in change management culturale e relazionale. Accompagno team e organizzazioni nei passaggi più delicati: quando si cresce, si cambia forma, si vuole evolvere senza perdere l’anima.

Cosa porto con me?

• Un approccio umanistico, sistemico e partecipativo
• La competenza del coaching trasformata in facilitazione collettiva
• La passione per le parole e per i processi identitari
• Una formazione continua (comunicazione, leadership, culture organizzative)

Mi sono laureata in Pedagogia presso l’Alma Mater Studiorum di Bologna nel 2012, ho partecipato a progetti europei durante il mio percogetrso di studi e successivamente, ho approfondito l’ambito di studio legato alla Psicologia Positiva Applicata presso lo IEPP (Istituto Europeo di Psicologia Positiva Applicata) per imparare a gestire il lato umano del cambiamento.

Nel corso della mia carriera, ho lavorato con importanti Agenzie per il Lavoro, con i SIL/NIL dei distretti di Sesto Calende e Somma Lombardo (VA) nell’area “mediazione lavorativa” e con l’ufficio placemente dell’Università LIUC di Castellanza (VA).

Sono stata relatrice a convegni di rilievo, tra cui L’Arcipelago delle Emozioni (2019) con il Professor Eugenio Borgna e Frontiers (2024) a Orléans, dedicato all’inserimento lavorativo di persone con disabilità nei contesti aziendali.